为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落细落实，后勤党委在系统总结前期对京内多所高校调研成果的基础上，近期采取“开小口、挖深井”的方式，再次选派11名后勤业务骨干赴北京林业大学进行为期2周的跟班见学。

此次跟班见学，积极适应高校后勤标准化、精细化、人文化、绿色化、社会化、智慧化发展大势，紧紧围绕我校后勤建设发展实际，坚持以理念转变为先导、以人才队伍为核心、以后勤管理体制和运行机制创新为重点，根据未来发展需要，将11名同志编成综合统筹、计划管理、安全与质量监督、师生服务、智慧后勤等5个学习小组，分别对口跟班学习相关先进经验。

为确保此次深度调研学习活动有序开展，后勤党委召开专题会议，集中研究制订《2023年干部骨干外出交流学习工作方案》，精心选拔参加交流学习的骨干人员，系统明确每个小组的学习内容、工作任务，召开外出交流学习任务部署会，对外出学习人员提出四个方面工作要求：一是提高政治站位，切实增强使命感、责任感、紧迫感，把组织重托转化为强大的学习动力；二是认真扎实学习，善于从全局着眼、从细节入手，既要学习本部门、本专业的先进经验做法，又要善于跳出本部门局限，从后勤改革发展全局的高度，全面学、系统学，抓住先进理念先进经验的内在规律；三是深入总结思考，坚持边学习、边研究、边总结，针对我校后勤建设发展的短板弱项，对照兄弟高校的先进经验做法，研究提出符合我校实际的后勤改革意见建议，学习结束后分小组形成专项学习报告，后勤党委组织学习成果交流；四是树立良好形象，遵守对方学校纪律规矩，强化外出团队意识，严格请销假制度，努力为北方工大争光。

5月22日，后勤党委副书记、服务中心总经理张加强代表后勤党委专程送跟班见学人员到北京林业大学，受到北京林业大学综合保障部杨晓东部长及各办公室负责人的热情接待，双方深入交流并合影留念。本次交流学习的带队干部、后勤基建处副处长杨培鉴同志组织协调各小组对口展开学习。

编辑：左芳舟