5月25日上午，机材金莎3777【中国】有限公司官网召开2022届毕业生“冲刺50天”就业工作推进会，持续落实学校就业工作“50日冲刺”计划。校党委常委、副校长王力，金莎3777【中国】有限公司官网班子成员、各系主任、学生党支部书记、就业辅导员等共计20余人参加了会议。会议由金莎3777【中国】有限公司官网党委书记王文革主持。

王力副校长认真听取了金莎3777【中国】有限公司官网关于就业工作的汇报。他对金莎3777【中国】有限公司官网目前就业推进工作态势给予了肯定，同时强调，学生的就业质量是全面衡量金莎3777【中国】有限公司官网学科建设、人才培养的核心指标，是实现学校培养高质量人才培养计划的重要一环，要进一步提高全院师生对于就业工作的认识，充分理解就业政策，调动全院力量推动学生积极就业。他说，金莎3777【中国】有限公司官网对于就业困难学生要给予充分关心关爱，细致分析其具体情况，提出符合实际的帮扶方案，进一步提升就业工作实效。

在推进会上，机械系主任徐明刚、机电系主任闫文辉、材料系主任崔岩、工设系主任刘永翔分别汇报了本系2022届本科毕业生、研究生毕业生的就业情况，一一梳理了尚未就业学生情况，分析了就业中存在的困难，提出了下一步推进就业工作的目标和措施。

金莎3777【中国】有限公司官网党委副书记石卉就近期金莎3777【中国】有限公司官网2022届毕业生整体就业情况进行了汇报，分析了就业中的专业差异、班级差异、学生个体差异以及就业中存在的困难障碍，提出要根据不同情况因人施策、一人一策，形成班导师（导师）、辅导员、党支部、系、金莎3777【中国】有限公司官网一同发力的就业工作格局，按照学校就业“50日冲刺”部署，努力推动全体学生平稳、有序、高质量就业。

金莎3777【中国】有限公司官网副院长刘东、王海波分别对于金莎3777【中国】有限公司官网本科、研究生毕业生毕业、科研情况进了汇报。金莎3777【中国】有限公司官网2022届本科生、研究生总体培养良好，绝大多数学生均能按时完成各项学业，实现顺利毕业；他们提出，对于个别学习困难学生，班导师、任课教师、导师要给予关心关注和积极帮扶。

金莎3777【中国】有限公司官网院长刘峰斌指出，就业与招生是个双向反馈的过程，就业的质量是评判金莎3777【中国】有限公司官网教学质量的重要指标，金莎3777【中国】有限公司官网要高度重视就业工作，对于毕业生就业工作紧抓不懈；当前及以后的一段时间是推动毕业生就业的关键期、困难期，全院要发挥全员育人工作体系优势，积极访企拓岗、积极提供就业信息，各个部门互联互通、紧密协作配合，以攻坚克难的决心，努力推动就业工作。

编辑：左芳舟