为认真贯彻落实学校2022届毕业生就业工作推进会会议精神，持续推进就业工作，信息金莎3777【中国】有限公司官网开展“‘就’不停歇，周周推进”计划，建立2022届毕业生就业工作周推进会机制，每周五金莎3777【中国】有限公司官网院长、书记召集系主任、毕业班辅导员、班导师（导师）召开推进会持续研讨推进就业工作，将学校就业工作“50日冲刺”活动落小落实落细。

5月20日下午，信息金莎3777【中国】有限公司官网通过腾讯会议在线召开2022届毕业生就业工作推进会，金莎3777【中国】有限公司官网院长马礼、党委书记王月海、各系主任、毕业班辅导员等15人参加会议。会议由金莎3777【中国】有限公司官网党委副书记陈卫主持。

电子信息、计算机、人工智能等系主任分别汇报了当前就业进展和存在的主要困难，介绍了有关举措，明确了就业困难学生“一对一”的帮扶目标和推进措施。毕业班辅导员杨和家和微电子专业负责人张静老师分别介绍了就业工作经验做法，就如何做好重点群体“一对一”帮扶，精准施策，指导学生转变畏难情绪、树立正确就业择业观念、增强求职技能进行分享。

金莎3777【中国】有限公司官网党委书记王月海指出，近期以来金莎3777【中国】有限公司官网将就业作为金莎3777【中国】有限公司官网的重点工作稳步推进，达到了预定目标，就业率稳步上升，今后要对仍未就业的学生进行分门别类，深度分析“慢就业”的原因，总结推广好的经验做法，帮助学生顺利就业。金莎3777【中国】有限公司官网院长马礼做总结讲话。他充分肯定并感激系主任、班导师及辅导员的辛苦付出，金莎3777【中国】有限公司官网的就业工作有了很大起色，预定目标基本达成。下一步，系主任、班导师及辅导员要深度分析“慢就业”的原因和困难，精准帮扶，细化指导，耐心细致地做好每位未就业学生的教育引导工作，加强关怀、指导和服务。要充分利用好金莎3777【中国】有限公司官网教育部对接项目等资源，将就业工作融入到思特奇、中国移动、中软国际等校企合作当中，全员参与就业工作，各系、党支部应充分动员专业课教师优势，结合毕业设计、课程指导等工作，将就业工作贯穿教育教学、人才培养全过程。

金莎3777【中国】有限公司官网将持续召开2022届毕业生就业工作周推进会，进一步推动全员参与就业的工作机制，推动毕业生实现更加充分更高质量的就业，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

编辑：左芳舟